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學(xué)員培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-10 18:39
來(lái)源：
富爾農(nóng)藝有限公司每年與省內(nèi)各大農(nóng)校建立企校聯(lián)合關(guān)系，每年都有大批在校大三學(xué)生來(lái)富爾農(nóng)藝進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)員們的組織紀(jì)律性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。
剛出校門的學(xué)員們對(duì)社會(huì)，對(duì)企業(yè)都很陌生，使他們能夠快速的成為企業(yè)的棟梁，根據(jù)他們的實(shí)際情況，列出以下培訓(xùn)課程：軍訓(xùn)、培訓(xùn)思想、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、大田產(chǎn)品知識(shí)、自我管理、團(tuán)隊(duì)拓展、管理溝通、突發(fā)事件處理及診斷技巧、危機(jī)處理、目標(biāo)管理、渠道建設(shè)與管理、農(nóng)化行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)概論、《時(shí)間管理》、成功組織技術(shù)推廣會(huì)、消費(fèi)者的心理行為分析、市場(chǎng)開發(fā)/調(diào)查分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、企業(yè)品牌建設(shè)、演講表達(dá)技巧、社交禮儀、終端管理。
培訓(xùn)過(guò)后，能夠使學(xué)員們更加了解企業(yè)，理解和認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀，掌握經(jīng)銷商的心理和行為，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知已知彼，讓自己百戰(zhàn)百勝，提升他們的執(zhí)行力和公共演說(shuō)能力。我們有理由相信，培訓(xùn)過(guò)后，這些學(xué)員們已不在是剛出門的大學(xué)生，而已成為一名合格的企業(yè)員工.
培訓(xùn)期間，學(xué)員們統(tǒng)一軍事化管理，進(jìn)行了軍訓(xùn)活動(dòng)。
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